1月21日下午，圆梦钱包通航在集团四楼会议室召开了2026年工作会议，公司驻山西整个员工在现场参与了会议，在新疆、上！、贵州、芮城执勤的机组人员视频参与会议。。。

会议由张浩新副总经理主持。。。维修副总经理高向青作了维修工作汇报。。。他回首了2025年维修工作，一是筑牢了安全运行的坚实根基；；二是实现了维修保险能力的新逾越；；三是维修系统推动技术创新与治理优化，落实降本增效。。。指出了存在的人力资源严重、人才结构性欠缺、治理系统融合与执行力不及、安全风险意识有待加强等4个方面的不及，并对2026年工作做了瞻望：一是对峙“严”字当头，筑牢安全防线；；二是强化“人”本理念，破解人才难题；；三是深入“智”慧赋能，提升治理效力；；四是推动“融”合优化，推进系统协同。。。运营副总经理张浩新作了运营工作汇报。。。他指出，2025年运营工作在各人的致力下，飞行安全基石持续夯实，飞行员行列蓄力成长，运行发展格局稳步拓展，得到了大发展、获得了好成就，但也存在不少问题：一是安全治理尚有幽微环节，二是飞行员行列建设亟待加强，三是公司发展面对多重挑战。。。他要求各人，2026年聚焦“补短板、强弱项、提质效”，一是织密安全网络，筑牢发展性命线；；二是精铸飞行行列，激活人才引擎；；三是优化发展布局，加强主题竞争力。。。

总经理王欢代表公司经营班子做了题为《攻坚克难谋发展，科学经营提效益，为建设一流通航企业而致力奋斗》的工作汇报，他暗示，2025年，圆梦钱包通航提治理、保安全、稳营收、降成本、增效益，整年共计安全飞行4154小时39分、3786架次，创下汗青新高。。。一是锚定战术指标，法人治理基础不休夯实；；二是紧盯经营指标，主题业务扎实推动；；三是荟萃能力提升，以服务创新推动市场创新；；四是担任社会责任，应急接济功效显著；；五是狠抓降本增效，打牢了公司发展根基；；六是对峙党建引领，提升了公司软实力。。。他还指出了工作中存在的问题和不及，并结合工作现实，对2026年的工作做了部署，2026年公司依照“对峙科技创新，狠抓内控治理，不休美满律例制度、优化企业运营，稳中求进、提质增效、锐意进取，致力建设科技型、创新型、国际型的通用航空企业”的思路，一是要坚守安全底线，树牢敬畏意识；；二是要进阶经营治理，筑牢合规根基；；三是要攻坚市场拓展，启发发展新动力；；四是要对峙创新驱动，引领新技术升级；；五是要聚焦优质服务，设置优良形象。。。他要求各人，要联结一心、坚定信心、乘势而上，攻坚克难谋发展，科学经营提效益，为建设创新型、科技型、国际型的全国一流通航企业而致力奋斗。。。

会上，副总经理李文军宣读了公司的赞美传递，对2025年公司阐发凸起的集体和员工予以了赞美。。。在颁奖环节，受赞美的班组和小我逐一上台，接受了企业的注定和庆幸。。。

在本次会议上，还为公司8位老同道进行了荣退典礼，这8位老同道已经工作50年，他们或平生从事飞行职业、或在机务或行政岗位上甘当蓝天铺路石。。。出格是圆梦钱包通航自成立以来，他们与公司共进退、同发展，他们既是圆梦钱包通航的“拓荒者”，也是圆梦钱包通航的“引路人”，“五十载逐梦蓝天，三十年圆梦钱包情怀”是对他们的活泼写照。。。为感激他们对公司的贡献，公司经营班子成员和飞行员、机务维修人员代表为他们献上了代表感激与周到的鲜花，董事长为他们宣告了荣誉奖牌、赠送了贵重的留念品。。。老机长赵振山还为新机长雷鹏教授了象征责任与荣誉、心灵与担任的飞行员肩章，将老一辈创业者精湛的专业技术、无私的贡献心灵、良好的飞行风格作为贵重财富在圆梦钱包通航传承下去。。。赵振山代表荣退的老同道发了言，并以诗言志，将“蔻冠年华别陶城，拾步跨入航空门；；瞬移距今五十载，矢志不渝击长空。。。”送给圆梦钱包通航，作为激励各人致力奋斗的赠言。。。新机长雷鹏在讲话中代表整个飞行员表白了对教员们倾囊相授的感激、对老前辈们的贡献心灵的敬佩，他暗示，圆梦钱包通航整个飞行人员将手握“接力棒”、肩扛“四道杠”，接续责任与担任、传承心灵与使命，在蓝天白云间续写新的飞行篇章。。。

郭总在讲话中指出，2025年圆梦钱包通航实现了不少大事、要事。。。飞行同比增长21%，创下汗青新高；；雷电监测系统顺利启动、获得了公务机贸易运行资质、开了然芮城往返呼和浩特新航路、参与了“亚洲通航展”，项目研发组评为省“工人前锋号”，公司被集团评为“先进单元奖”；；山西、贵州、内蒙三地应急接济业务和山西、新疆两地人影和呼和浩特大气环境治理业务进展顺利，高尺度实现了“9.3”阅兵、全运会、进博会国度大型活动的形象保险工作。。。他对各人的致力暗示了感激和表彰。。。作为一名参与工作50年的老飞行员，他亲自经历了圆梦钱包通航从无到有、从小到大、从弱到强的发展过程，他娓娓道出了自己和董事长从采办3815起，做人影、搞测绘、飞新疆、闯内蒙的艰苦创业；；谈到了在创新、求实、高效的心灵指引下，飞公务、开短途、做应急、搞大气治理的鲜丽发展；；讲到了在创新与科技思想领导下，做平台、建基地、搞研发、发展无人机运营，在低空经济大潮下，启发进取、高歌猛进。。。他指出，圆梦钱包通航的航迹遍及除港、澳、台和西藏以外的所有祖国大地，担任了巨大的社会责任，发展成为了优良的通航企业，将来还将购进C909灭火飞机，形成固定翼、直升机和无人机共同运营的新格局，成立科技型、创新型、国际型的新企业，发展成为全国一流的拥有通用航空全产业链的优良通航企业。。。他但愿各人抢抓低空经济大发展的时期机缘，创新进取、致力超过，将圆梦钱包通航推上一个新的发展阶段，谱写圆梦钱包越发光耀的篇章！！

董事长全程参与了会议，他注定了各人一年来所做的成就，对各人的辛勤支出暗示感激，对受赞美的员工暗示了：，对荣退的8名老同道表白了深深的感激与敬意。。。他暗示，8名老同道铺就了企业发展的基石，留下了贵重的心灵财富，是圆梦钱包通航的“建国元勋”，是整个员工的“心灵灯塔”，但愿整个同道要学习几位老前辈的技术与担任、传承他们的心灵与情怀。。。对做好2026年工作，他要求各人： 一是要始终记。。：视野是成就妄想的必由之路。。。唯有“安身山西、面向全国、放眼世界”，方能拥抱更大市场。。。要推动技术服务与产业结合的模式走向国际舞台，引进国内外航空企业的先进理念与经验，聚焦载人飞行、应急接济等优势领域，索求外洋服务输出，让“圆梦钱包通航”的品牌在国际市场上开放荣耀；；二是要始终记。。：创新是企业前进的主题密码。。。唯有敢为人先，方能行稳致远。。。C909灭火飞机要入列，各人肯定要用创新的思想与心灵，优化运营、启发市场、挑战不成能，让企业永立潮头、急剧发展；；三是肯定要记。。：落实是终达指标的根基步骤。。。要对峙“真抓实干、一目十行”，分化战术规划、制订落实打算，“干在实、抓在真”，交出“成就单”，实现逾越式发展；；四是肯定要记。。：安满是行稳致远的红线和底线。。。始终要把安全发展贯通运营全过程，关注政治，保障公司沿着国度政策框架正确运行与发展，依法经营、合规运营、回避风险，设置“安全第一、性命至上”的底线思想，筑牢坚实的安全根基。。。他但愿各人要用放眼世界的格局、创新不止的勇气、求真求实的担任和坚守安全的敬畏，传承老同道“忠诚敬业、敢闯敢干、一目十行、甘于贡献”的心灵，将他们的“圆梦钱包情怀”与“圆梦钱包心灵”融入血脉、化为行动，在各自岗位上续写新的圆梦钱包鲜丽！！

在本次会议中，还结合公司运营现实，针对工作中存在的问题，组织了新订正的规章制度宣贯，发展了有关划定的集中学习与培训，为新年度开新局、启新程打牢了基础，做好了筹备。。。